EXPERTECH – PLAN D’ÉQUITÉ SALARIAL (ÉBAUCHE)

L’équité salariale représente l’un des piliers essentiels de la justice en milieu de travail. Ce principe crucial garantit que tout individu, quel que soit son genre, reçoive une rémunération équitable pour un travail de valeur comparable. Bien que notre...

HONTE A BELL

Le mois dernier, Bell a pris la décision insensible de supprimer 4 800 emplois, ce qui représente 9 % de ses effectifs, touchant ainsi 800 d’entre vous, nos membres. Nous avons dénoncé cette action. Ces récents licenciements ne sont que le dernier épisode d’une série...

****Application de la clause 19.08 de la convention collective****

Consœurs et confrères, Bonjour, bonne nouvelle, l’arbitre Me Yves Saint-André a accueilli les griefs concernant les remboursements des frais de repas encourus lors d’exécutions des heures supplémentaires. L’article 19.08 selon l’arbitre est clair et ne souffre...

MISE EN CANDIDATURE ST-JÉROME ET GATINEAU

Bonjour à tous ;   Comme à tous les 3 ans, nous devons refaire la mise en candidature du poste de délégué(e) syndical(e). Les bureaux de St-Jérôme et Gatineau seront mis ensembles étant donné le peu de personnes qui y travaillent. Si vous recevez ce courriel,...